over dit verslag
inhoud en dataverzameling duurzaamheidsverslag
Dit duurzaamheidsverslag heeft betrekking op de periode van 1 februari 2023 t/m 31 januari 2024. Het verslag heeft betrekking op de (inter)nationale activiteiten van HEMA, binnen de eigen organisatie. De inhoud van het verslag is gebaseerd op de materiële onderwerpen, informatiebehoefte van stakeholders en de richtlijnen van het Global Reporting Initiative (GRI). Dit verslag is in lijn met GRI Standards 2021 (‘with reference to’). Op www.hema.nl/goed-idee/duurzaamheidsverslagen staat de GRI-tabel en het duurzaamheidsverslag. Samen met verschillende afdelingen hebben we de informatie verzameld. Het duurzaamheidsteam doet de interne toetsing van het verslag. Het managementteam (MT) van HEMA is verantwoordelijk voor het overzien en goedkeuren van de duurzaamheidsinformatie. In 2023 zijn alle MT leden betrokken bij het verslag. Akkoord voor publicatie komt van het MT. Dit verslag is niet extern geverifieerd. De CEO en CFO accorderen de jaarrekening en het duurzaamheidsverslag. Dit verslag is gepubliceerd op 12 juli 2024.
copyright
© 2024 HEMA B.V. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen, of enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van HEMA. Ondanks alle aan de samenstelling van dit verslag bestede zorg kan HEMA niet aansprakelijk worden gesteld voor eventuele schade die het gevolg is van enige fout in deze uitgave.
Dit verslag is ontwikkeld in samenwerking met Schuttelaar & Partners.
Fotografie: HEMA
meer weten over HEMA en duurzaamheid?
Heb je een vraag of opmerking, laat het ons dan weten. Je kunt een e-mail sturen naar sustainability@hema.nl.
GRI-tabel
over HEMA
HEMA
Hollandsche Eenheidsprijzen Maatschappij Amsterdam, HEMA, is een besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, statutair gevestigd (KvK-nummer 34215639) en hoofdkantoor in Amsterdam, Nederland. Sinds februari 2021 zijn de Nederlandse investeringsmaatschappijen Mississippi Ventures en Parcom gezamenlijk eigenaar van HEMA.
De rapportageperiode in dit verslag loopt gelijk aan ons financiële boekjaar. Dit verslag heeft betrekking op dezelfde entiteiten als de entiteiten in ons financiële jaarverslag.
Op 25 januari 2023 heeft HEMA MOCEH B.V. (“MOCEH”) opgericht en houdt 100% van de aandelen. MOCEH en HEMA hebben samen HEMA Eco C.V. opgericht. (HEMA Eco), waarbij HEMA 60,8% in handen heeft en MOCEH 39,2%. Per 30 januari 2023 is MOCEH B.V. gefuseerd met HEMA B.V.. Daarom bestaan MOCEH en HEMA Eco niet meer. Voor meer informatie verwijzen wij naar toelichting 4 Financiële vaste activa van de vennootschappelijke jaarrekening.
Bovendien zijn op 9 juli 2020 HEMA UK I Ltd en HEMA UK II Ltd opgericht als onderdeel van de herstructurering. Beiden zijn een 100% dochteronderneming van HEMA. De entiteiten hebben geen activiteiten in 2020-2023 en zullen na verslagdatum in 2024 worden geliquideerd. Omdat alle winkels in het Verenigd Koninkrijk gesloten zijn, wordt HEMA Retail Limited in 2023 geliquideerd. Gedurende 2023 wordt HEMA Spain S.L. wordt eveneens geliquideerd.
Dit zijn de dochterondernemingen van HEMA per 28 januari 2024. Dit zijn allemaal geconsolideerde dochterondernemingen in volle eigendom, volgens artikel 379 B2 BW:
Nederland
HEMA Duitsland B.V.*, Amsterdam
HEMA Financial Services B.V.*, Amsterdam
HEMA Financiering B.V.*, Amsterdam
HEMA Warenhuizen B.V., Amsterdam
HEMA België B.V., Amsterdam
Europa
HEMA Belgie B.V., Ukkel, Belgium
HEMA Deutschland GmbH, Essen, Germany
HEMA GmbH & Co KG**, Essen, Germany (indirect subsidiary)
HEMA France S.A.S., Paris, France
HEMA Austria GmbH, Wien, Austria
HEMA UK I Limited, Birmingham, United Kingdom
HEMA UK II Limited, Birmingham, United Kingdom
Wereldwijd
HEMA Far East Ltd., Hong Kong
HEMA (Shanghai) trading Consultancy Co., Ltd., Shanghai, China
*) Pursuant to section 403 B2 DCC, HEMA has issued declarations of liability for these subsidiaries.
**) HEMA GmbH & Co. KG, Essen, Germany, makes use of the exemption clause under Section 264b of the German Commercial Code regarding the preparation, auditing and publication of its financial statements.
***) The entity opted for statutory audit exemption under s479a of the UK Companies Act 2006.
HEMA duurzaamheidsverslag 2023 GRI-tabel
| GRI Standards 2021 GRI 1: Foundation 2021 GRI 2: General Disclosures 2021 | ||
|---|---|---|
| GRI 2: General Disclosures 2021 | verwijzing | |
| 2-1 | Organisatiedetails | echt HEMA over dit verslag |
| 2-2 | Entiteiten van de organisatie die zijn opgenomen in de duurzaamheidsverslaglegging | over HEMA over dit verslag |
| 2-3 | Rapportageperiode, frequentie en contactpunt | over dit verslag meer over ons bestuur |
| 2-4 | Herformulering van informatie | bekijk onze klimaatvoetafdruk van 2022 |
| 2-5 | Externe assurantie | over dit verslag |
| 2-6 | Activiteiten, waardeketen en andere zakelijk relaties | waardecreatiemodel onze keten |
| 2-7 | Werknemers | lees meer over onze medewerkers |
| 2-8 | Werkers die geen vaste werknemers zijn | lees meer over onze medewerkers |
| 2-9 | Bestuursstructuur en samenstelling | borging intern meer over ons bestuur |
| 2-12 | Rol van het hoogste bestuurlijke orgaan in de toezien op het managen van de impact | borging intern meer over ons bestuur werknemers in de productieketen |
| 2-13 | Delegatie van verantwoordelijkheden voor het managen van impact | meer over ons bestuur |
| 2-14 | Rol van het hoogste bestuurlijke orgaan met betrekking tot duurzaamheidsverslaglegging | meer over ons bestuur |
| 2-16 | Communicatie van kritieke zorgen | klachtenmechanismen |
| 2-17 | Gemeenschappelijke kennis van het hoogste bestuurlijke orgaan | meer over ons bestuur |
| 2-19 | Beloningsbeleid | meer over ons bestuur |
| 2.22 | Verklaring over de strategie voor duurzame ontwikkeling | voorwoord |
| 2.23 | Beleidstoezeggingen | werknemers in de productieketenborging extern |
| 2.24 | Inbedding van beleidstoezeggingen | werknemers in de productieketenborging intern |
| 2.25 | Proces om negatieve impact te voorkomen | werknemers in de productieketen |
| 2.26 | Mechanisme voor het inwinnen van advies en het uiten van zorgen | werknemers in de productieketen |
| 2.27 | Naleving van wet- en regelgeving | borging intern |
| 2.28 | Lidmaatschapsverenigingen | borging extern |
| 2.29 | Aanpak voor stakeholder betrokkenheid | borging extern |
| 2.30 | Collectieve arbeidsovereenkomsten | lees meer over onze medewerkers |
| materiële onderwerpen | ||
|---|---|---|
| GRI 3: materiële onderwerpen 2021 | verwijzing | |
| 3-1 | Proces om de materiële onderwerpen vast te stellen | materialiteitsanalyse 2021 |
| 3-2 | Lijst van materiële onderwerpen | materialiteitsanalyse 2021 |
| 3-3 | Management van de materiële onderwerpen | milieu mens organisatie meer over ons bestuur |
| verminderen van CO2-uitstoot | verwijzing | |
| 305 | 305-1: Directe broeikasgas emissies (Scope 1) 305-2: Indirecte energie - broeikasgast emissies (Scope 2) 305-3: Andere indirect broeikasgas emissies (Scope 3) 305-4: Broeikasgas emissies intensiteit 305-5: Reductie van broeikasgas emissies | klimaatverandering |
| verantwoorde inkoop en gebruik van grondstoffen | verwijzing | |
| Sector disclosure 13.23.3 | Percentage gecertificeerde grondstoffen bij inkoop van katoen, dons, hout en papier, palmolie in cosmetica en voedsel, cacao, thee, koffie, vlees, zuivel en vis | keurmerken |
| eigen personeel | verwijzing | |
| 401-2 | Voordelen die worden verstrekt aan voltijdwerknemers en die niet worden verstrekt aan tijdelijke of deeltijdwerknemers. | lees meer over onze medewerkers |
| 404-1 404-2 404-3 | Training en ontwikkeling | lees meer over onze medewerkers |
| 405-1 | Diversiteit van bestuursorganen en medewerkers | lees meer over onze medewerkers |
| goede arbeidsomstandigheden bij leveranciers | verwijzing | |
| 414-1 | Nieuwe leveranciers die zijn beoordeeld op basis van sociale criteria | werknemers in de productieketen |
| duurzaam ontwerp | verwijzing | |
| Eigen indicator | Innoveren en ontwerpen onze producten op basis van HEMA-waarden. Eén van die waarden is dat een product langer meegaat. | echt HEMA |
| transparantie over impact | verwijzing | |
| Eigen indicator | Publicatie van een rapportage over impact op milieu, mens en organisatie (ESG) volgens GRI richtlijnen | milieu mens organisatie meer over ons bestuur |
| positie van werknemers in de keten versterken | verwijzing | |
| Eigen indicator | % werknemers van productielocaties in onze top 5 hoog risicolanden die toegang heeft tot een klachtenmechanisme (intern of extern) | werknemers in de productieketen |
| transparante keten | verwijzing | |
| Eigen indicator | Transparantie en inzicht over fabrieken die voor HEMA produceren door publicatie van lijst met fabrieken (tier 1 en 2) | werknemers in de productieketen |
| goed werkgeverschap | verwijzing | |
| Eigen indicator | Score medewerkersbewustzijn | medewerkers in de winkels, de distributiecentra en de kantoren |